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Indicateurs Clés Pour Un Rapport ESG En France
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Ce guide présente les indicateurs ESG essentiels pour structurer un reporting clair, comparable et utile en France. Il aide à identifier les données pertinentes pour suivre la performance environnementale, sociale et de gouvernance, et s’inscrit dans le cadre du Rapport de gestion intégrant les informations ESG généré par IA pour utilisation en France.
Indicateur | Thématique | Unité de mesure | Définition | Type d’indicateur | Source des données | Fréquence de suivi |
|---|---|---|---|---|---|---|
Environnement | ||||||
Émissions GES scope 1 | Climat | tCO2e | Émissions directes issues des sources détenues ou contrôlées par l’entreprise. | Quantitatif | Factures énergie, flotte, maintenance, comptabilité carbone | Trimestrielle |
Émissions GES scope 2 | Climat et énergie | tCO2e | Émissions indirectes liées à l’électricité, chaleur, vapeur ou froid achetés. | Quantitatif | Factures fournisseurs, relevés compteurs, contrats énergie | Mensuelle |
Émissions GES scope 3 | Climat et chaîne de valeur | tCO2e | Émissions indirectes amont et aval hors scopes 1 et 2. | Quantitatif | Achats, déplacements, fret, fournisseurs, ACV produits | Annuelle |
Bilan GES réglementaire publié | Climat réglementaire | Oui/non, date, tCO2e | Existence et date du BEGES réglementaire de l’entité assujettie. | Mixte | BEGES, plateforme ADEME, direction RSE | Annuelle |
Intensité carbone du chiffre d’affaires | Climat et performance | tCO2e/M€ CA | Émissions GES totales rapportées au chiffre d’affaires annuel. | Quantitatif | Bilan carbone, consolidation financière | Annuelle |
Objectif de réduction des émissions GES | Transition climatique | % réduction, année cible | Cible chiffrée de baisse des émissions par rapport à une année de référence. | Mixte | Plan climat, SBTi, comité RSE | Semestrielle |
Consommation totale d’énergie | Énergie | MWh | Énergie totale consommée sur les sites et activités de l’entreprise. | Quantitatif | Factures, compteurs, gestion technique bâtiment | Mensuelle |
Part d’énergie renouvelable | Énergie renouvelable | % de MWh | Part des consommations énergétiques couvertes par des sources renouvelables. | Quantitatif | Contrats énergie, garanties d’origine, factures | Trimestrielle |
Intensité énergétique | Efficacité énergétique | MWh/M€ CA ou MWh/unité | Consommation d’énergie rapportée au chiffre d’affaires ou à la production. | Quantitatif | Factures énergie, ERP, production, finance | Mensuelle |
Économies d’énergie réalisées | Sobriété énergétique | MWh économisés | Réduction mesurée de consommation grâce aux actions d’efficacité énergétique. | Quantitatif | Plans d’action, compteurs, audits énergie | Trimestrielle |
Consommation totale d’eau | Eau | m3 | Volume total d’eau prélevé ou consommé par les sites. | Quantitatif | Factures eau, compteurs, exploitants sites | Mensuelle |
Intensité hydrique | Eau et performance | m3/M€ CA ou m3/unité | Consommation d’eau rapportée au chiffre d’affaires ou à la production. | Quantitatif | Factures eau, ERP, production, finance | Trimestrielle |
Eau prélevée en zone de stress hydrique | Stress hydrique | m3, % du total | Volume d’eau prélevé dans des zones exposées au stress hydrique. | Quantitatif | Compteurs eau, sites, cartographie Aqueduct | Annuelle |
Rejets d’eaux usées | Pollution de l’eau | m3, mg/L polluants | Volumes rejetés et paramètres de qualité des effluents contrôlés. | Quantitatif | Analyses laboratoire, autorisations, exploitants ICPE | Trimestrielle |
Déchets produits | Déchets | tonnes | Masse totale de déchets générés par les activités, par flux. | Quantitatif | Registres déchets, BSD, prestataires, pesées | Mensuelle |
Déchets dangereux produits | Déchets dangereux | tonnes | Masse de déchets classés dangereux générés et évacués. | Quantitatif | Trackdéchets, BSD, prestataires déchets | Mensuelle |
Taux de valorisation des déchets | Économie circulaire | % tonnes valorisées | Part des déchets réemployés, recyclés ou valorisés énergétiquement. | Quantitatif | Bordereaux, attestations de valorisation, prestataires | Trimestrielle |
Déchets envoyés en élimination | Déchets ultimes | tonnes, % du total | Déchets dirigés vers enfouissement, incinération sans valorisation ou élimination. | Quantitatif | Registres déchets, factures prestataires, BSD | Trimestrielle |
Emballages mis sur le marché | Emballages et REP | tonnes, unités | Quantité d’emballages commercialisés par matériau et filière concernée. | Quantitatif | ERP ventes, achats, déclarations éco-organismes | Annuelle |
Matières premières consommées | Ressources | tonnes, kg, m3 | Quantité de matières vierges et recyclées utilisées dans l’activité. | Quantitatif | Achats, stocks, production, fournisseurs | Mensuelle |
Part de matières recyclées | Économie circulaire | % du poids ou volume | Proportion de matières recyclées dans les intrants utilisés. | Quantitatif | Achats, fiches techniques, attestations fournisseurs | Trimestrielle |
Produits éco-conçus | Éco-conception | % CA ou nombre | Part des produits ayant fait l’objet d’une démarche d’éco-conception documentée. | Mixte | R&D, marketing, ACV, fiches produits | Annuelle |
Analyses de cycle de vie réalisées | ACV produits | nombre, % CA couvert | Nombre de produits ou services couverts par une ACV documentée. | Mixte | R&D, qualité, bureaux d’études, rapports ACV | Annuelle |
Émissions atmosphériques polluantes | Pollution de l’air | kg ou tonnes par polluant | Émissions de NOx, SOx, COV, particules ou polluants réglementés. | Quantitatif | Mesures, déclarations GEREP, maintenance, ICPE | Trimestrielle |
Sites proches de zones protégées | Biodiversité | nombre, % sites | Sites opérés dans ou près d’aires protégées ou zones à forte biodiversité. | Quantitatif | Cartographie sites, INPN, études environnementales | Annuelle |
Plans d’action biodiversité | Biodiversité | nombre, % sites couverts | Sites ou activités couverts par un plan de prévention ou restauration biodiversité. | Mixte | HSE, sites, études écologiques, plans d’action | Annuelle |
Incidents environnementaux significatifs | Conformité environnementale | nombre, gravité | Incidents ayant causé pollution, dépassement réglementaire ou mise en demeure. | Mixte | HSE, registres incidents, inspections, assureurs | Mensuelle |
Amendes environnementales | Conformité environnementale | €, nombre | Montant et nombre de sanctions liées aux obligations environnementales. | Quantitatif | Juridique, HSE, finance, autorités administratives | Trimestrielle |
Sites certifiés ISO 14001 | Management environnemental | nombre, % sites | Sites couverts par une certification ISO 14001 valide. | Quantitatif | Qualité, HSE, certificats, audits externes | Annuelle |
Social | ||||||
Effectif total | Emploi | ETP, personnes | Nombre de salariés en fin de période, ventilé par sexe, pays et contrat. | Quantitatif | SIRH, paie, registres du personnel | Mensuelle |
Taux d’embauche | Emploi | % effectif, nombre | Nouvelles embauches rapportées à l’effectif moyen de la période. | Quantitatif | SIRH, recrutement, paie | Trimestrielle |
Taux de rotation du personnel | Attractivité et rétention | % | Départs sur la période rapportés à l’effectif moyen. | Quantitatif | SIRH, paie, entretiens départ | Trimestrielle |
Part des contrats temporaires | Qualité de l’emploi | % effectif | Part des CDD, intérimaires et contrats temporaires dans l’effectif. | Quantitatif | SIRH, agences intérim, paie | Mensuelle |
Taux d’absentéisme | Santé au travail | % heures ou jours | Heures ou jours d’absence rapportés au temps de travail théorique. | Quantitatif | Paie, SIRH, arrêts maladie, planning | Mensuelle |
Taux de fréquence des accidents du travail | Santé et sécurité | accidents/million heures | Accidents avec arrêt rapportés au nombre d’heures travaillées. | Quantitatif | HSE, paie, déclarations AT, CARSAT | Mensuelle |
Taux de gravité des accidents du travail | Santé et sécurité | jours perdus/mille heures | Jours d’arrêt pour accidents rapportés au nombre d’heures travaillées. | Quantitatif | HSE, paie, déclarations AT, arrêts | Mensuelle |
Accidents du travail mortels | Santé et sécurité | nombre | Nombre d’accidents du travail ayant entraîné un décès. | Quantitatif | HSE, RH, déclarations AT, autorités | Mensuelle |
DUERP à jour | Prévention des risques | Oui/non, date | Existence et mise à jour du document unique des risques professionnels. | Qualitatif | HSE, RH, DUERP, médecine du travail | Annuelle |
Maladies professionnelles reconnues | Santé au travail | nombre | Nombre de maladies professionnelles reconnues sur la période. | Quantitatif | RH, CPAM, médecine du travail, paie | Trimestrielle |
Heures de formation par salarié | Formation et compétences | heures/salarié | Nombre total d’heures de formation rapporté à l’effectif moyen. | Quantitatif | LMS, RH, OPCO, plan de formation | Trimestrielle |
Salariés formés | Formation et compétences | % effectif | Part des salariés ayant suivi au moins une formation sur la période. | Quantitatif | LMS, RH, feuilles de présence, OPCO | Semestrielle |
Entretiens professionnels réalisés | Développement professionnel | % salariés éligibles | Part des salariés éligibles ayant bénéficié de l’entretien professionnel périodique. | Quantitatif | SIRH, managers, dossiers RH | Annuelle |
Index égalité professionnelle | Égalité femmes-hommes | score /100 | Score légal mesurant les écarts professionnels entre femmes et hommes. | Quantitatif | Paie, SIRH, déclaration index, BDESE | Annuelle |
Écart de rémunération femmes-hommes | Rémunération équitable | % | Différence moyenne de rémunération entre femmes et hommes comparables. | Quantitatif | Paie, SIRH, classification, index égalité | Annuelle |
Femmes dans les postes de management | Diversité et inclusion | % managers | Part des postes de management occupés par des femmes. | Quantitatif | SIRH, organigramme, référentiel postes | Semestrielle |
Taux d’emploi de travailleurs handicapés | Handicap | % effectif | Part des bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans l’effectif d’assujettissement. | Quantitatif | DSN, RH, Agefiph, déclarations OETH | Annuelle |
Répartition par tranche d’âge | Diversité générationnelle | % effectif | Répartition des salariés par classes d’âge définies. | Quantitatif | SIRH, paie | Annuelle |
Signalements de discrimination | Non-discrimination | nombre, statut | Signalements internes ou externes de discrimination et traitement associé. | Mixte | RH, référent harcèlement, alerte interne, juridique | Trimestrielle |
Signalements de harcèlement | Harcèlement et RPS | nombre, statut | Signalements de harcèlement moral ou sexuel et suites données. | Mixte | RH, CSE, référent harcèlement, alertes internes | Trimestrielle |
Salariés couverts par accord collectif | Dialogue social | % effectif | Part des salariés couverts par convention ou accord collectif applicable. | Quantitatif | RH, juridique social, conventions, accords | Annuelle |
Réunions du CSE tenues | Dialogue social | nombre | Nombre de réunions ordinaires et extraordinaires du comité social et économique. | Quantitatif | PV CSE, calendrier social, RH | Trimestrielle |
Accords collectifs signés | Dialogue social | nombre, thèmes | Accords d’entreprise ou de groupe conclus sur la période. | Mixte | Juridique social, RH, TéléAccords | Annuelle |
Salariés rémunérés au moins au SMIC | Rémunération | % effectif | Part des salariés dont la rémunération respecte le salaire minimum applicable. | Quantitatif | Paie, conventions collectives, RH | Mensuelle |
Couverture santé complémentaire | Protection sociale | % salariés couverts | Part des salariés bénéficiant de la complémentaire santé collective obligatoire. | Quantitatif | RH, paie, assureur, contrats collectifs | Annuelle |
Salariés en télétravail | Organisation du travail | % effectif, jours/mois | Part des salariés pratiquant le télétravail et intensité moyenne. | Quantitatif | SIRH, accords télétravail, badgeuse, déclaratif | Trimestrielle |
Score d’engagement des salariés | Climat social | score /100 | Résultat moyen d’une enquête interne d’engagement ou satisfaction. | Qualitatif | Enquête salariés, baromètre social, RH | Annuelle |
Gouvernance | ||||||
Indépendance du conseil | Conseil d’administration | % administrateurs indépendants | Part des membres du conseil qualifiés d’indépendants selon le référentiel applicable. | Quantitatif | Secrétariat général, rapport gouvernance, déclarations administrateurs | Annuelle |
Femmes au conseil d’administration | Mixité de gouvernance | % membres | Part de femmes parmi les membres du conseil ou organe de surveillance. | Quantitatif | Secrétariat général, registre mandats, rapport gouvernance | Annuelle |
Séparation président-directeur général | Équilibre des pouvoirs | Oui/non | Indique si les fonctions de président et directeur général sont dissociées. | Qualitatif | Statuts, PV conseil, rapport gouvernance | Annuelle |
Taux d’assiduité au conseil | Fonctionnement du conseil | % présence | Présences effectives aux réunions du conseil rapportées aux présences attendues. | Quantitatif | Feuilles de présence, PV conseil, secrétariat général | Annuelle |
Comité RSE au niveau du conseil | Supervision ESG | Oui/non, réunions | Existence d’un comité du conseil supervisant les enjeux RSE ou durabilité. | Mixte | Règlement intérieur conseil, PV, rapport gouvernance | Annuelle |
Rémunération variable liée à l’ESG | Rémunération dirigeants | % variable | Part de la rémunération variable indexée sur des critères ESG mesurables. | Mixte | Politique de rémunération, comité rémunérations, RH dirigeants | Annuelle |
Code de conduite éthique | Éthique des affaires | Oui/non, % diffusion | Existence, diffusion et mise à jour d’un code éthique applicable aux salariés. | Mixte | Conformité, RH, intranet, formations éthique | Annuelle |
Salariés formés à l’anticorruption | Anticorruption | % salariés exposés | Part des personnes exposées formées au dispositif anticorruption. | Quantitatif | LMS, conformité, cartographie des risques | Semestrielle |
Alertes éthiques reçues | Alerte interne | nombre, statut | Alertes reçues via le dispositif d’alerte et état de traitement. | Mixte | Canal d’alerte, conformité, juridique, RH | Trimestrielle |
Procédure lanceurs d’alerte déployée | Protection des lanceurs d’alerte | Oui/non, date | Existence d’une procédure interne de recueil et traitement des signalements. | Qualitatif | Conformité, juridique, outil d’alerte, CSE | Annuelle |
Incidents de corruption confirmés | Anticorruption | nombre, mesures | Cas confirmés de corruption ou trafic d’influence et mesures prises. | Mixte | Conformité, investigations, juridique, audit interne | Trimestrielle |
Cartographie des risques anticorruption mise à jour | Anticorruption | Oui/non, date | Existence et actualisation de la cartographie des risques de corruption. | Qualitatif | Conformité, audit interne, directions métiers | Annuelle |
Cadeaux et invitations déclarés | Conflits d’intérêts | nombre, € | Cadeaux, invitations et avantages déclarés selon la politique interne. | Quantitatif | Registre cadeaux, conformité, notes de frais | Trimestrielle |
Conflits d’intérêts déclarés | Conflits d’intérêts | nombre, statut | Déclarations de situations de conflit d’intérêts et mesures de gestion. | Mixte | Déclarations annuelles, conformité, secrétariat général | Annuelle |
Registre des traitements RGPD à jour | Protection des données | Oui/non, % traitements | Tenue et actualisation du registre des activités de traitement de données personnelles. | Mixte | DPO, juridique, métiers, registre RGPD | Semestrielle |
Violations de données personnelles | Protection des données | nombre, gravité | Incidents de sécurité affectant des données personnelles, notifiés ou non. | Mixte | DPO, RSSI, registre incidents, CNIL | Mensuelle |
Incidents de cybersécurité significatifs | Cybersécurité | nombre, gravité | Incidents cyber ayant affecté disponibilité, intégrité, confidentialité ou activité. | Mixte | RSSI, SOC, ITSM, rapports d’incident | Mensuelle |
Collaborateurs formés à la cybersécurité | Cybersécurité | % effectif | Part des collaborateurs ayant suivi une sensibilisation sécurité informatique. | Quantitatif | LMS, RSSI, campagnes phishing, RH | Semestrielle |
Fournisseurs évalués sur critères ESG | Achats responsables | % dépenses ou fournisseurs | Part des fournisseurs ou dépenses soumis à une évaluation ESG documentée. | Quantitatif | Achats, questionnaires fournisseurs, plateformes ESG | Semestrielle |
Contrats fournisseurs avec clauses RSE | Achats responsables | % contrats | Part des contrats fournisseurs incluant exigences sociales, éthiques ou environnementales. | Quantitatif | Achats, juridique, contrats, outil CLM | Trimestrielle |
Audits ESG de fournisseurs critiques | Devoir de diligence fournisseurs | nombre, % critiques | Fournisseurs à risque ayant fait l’objet d’un audit ESG ou droits humains. | Mixte | Achats, audit, conformité, plateformes tiers | Annuelle |
Plan de vigilance publié | Devoir de vigilance | Oui/non, date | Publication du plan de vigilance et compte rendu de mise en œuvre. | Qualitatif | Juridique, conformité, achats, rapport annuel | Annuelle |
Risques droits humains identifiés | Droits humains | nombre, gravité | Risques droits humains significatifs identifiés dans activités et chaîne de valeur. | Mixte | Cartographie risques, achats, audits, alertes | Annuelle |
Délai moyen de paiement fournisseurs | Relations fournisseurs | jours, % hors délai | Délai effectif de règlement des fournisseurs et part des factures payées en retard. | Quantitatif | Comptabilité fournisseurs, ERP, commissaires aux comptes | Mensuelle |
Impôts payés par pays | Fiscalité responsable | € par pays | Impôts sur les bénéfices et autres taxes significatives payés par juridiction. | Quantitatif | Fiscalité, consolidation, comptabilité, déclarations pays par pays | Annuelle |
Litiges ESG significatifs | Risques juridiques | nombre, € provision | Litiges matériels liés à environnement, social, gouvernance ou droits humains. | Mixte | Juridique, risques, finance, avocats | Trimestrielle |
Analyse de double matérialité réalisée | Reporting de durabilité | Oui/non, date | Analyse des impacts, risques et opportunités selon la matérialité financière et d’impact. | Qualitatif | Direction RSE, risques, parties prenantes, conseil | Annuelle |
Rapport de durabilité vérifié | Assurance ESG | Oui/non, niveau assurance | Vérification externe du reporting de durabilité par un auditeur habilité. | Qualitatif | Rapport de durabilité, CAC, OTI, audit interne | Annuelle |
Environnement | ||||||
Chiffre d’affaires aligné taxonomie UE | Finance durable | % CA | Part du chiffre d’affaires éligible et alignée sur la taxonomie européenne. | Quantitatif | Finance, contrôle de gestion, taxonomie, RSE | Annuelle |
CapEx aligné taxonomie UE | Finance durable | % CapEx | Part des dépenses d’investissement alignées sur la taxonomie européenne. | Quantitatif | Finance, immobilisations, projets, RSE | Annuelle |
OpEx aligné taxonomie UE | Finance durable | % OpEx | Part des dépenses opérationnelles alignées sur la taxonomie européenne. | Quantitatif | Finance, comptabilité analytique, RSE | Annuelle |
Quels Indicateurs ESG Prioriser Pour Un Rapport En France ?
Pour un rapport ESG utile en France, les indicateurs doivent couvrir au minimum les émissions de GES, l’énergie, l’eau, les déchets, les effectifs, la santé-sécurité, l’égalité professionnelle, la formation, l’éthique des affaires et la gouvernance. Les sociétés concernées par la CSRD doivent structurer ces données selon les exigences européennes de durabilité et les normes ESRS, avec une traçabilité suffisante pour l’assurance externe.
Pourquoi La Traçabilité Des Données ESG Est-Elle Essentielle ?
Les indicateurs quantitatifs comme les tCO2e, MWh, m3, tonnes de déchets, taux de fréquence des accidents ou écart de rémunération nécessitent des sources internes fiables : factures, SIRH, paie, DUERP, registres déchets, achats et comptabilité. En pratique, il faut conserver les justificatifs, documenter les méthodes de calcul et aligner le périmètre ESG avec le périmètre financier consolidé lorsque cela est requis.
Quels Points De Vigilance Juridiques Pour Les Entreprises Françaises ?
- Climat : le bilan GES réglementaire et la trajectoire de réduction doivent être cohérents avec les données d’émissions publiées.
- Social : l’index égalité professionnelle, les accidents du travail, la formation et le dialogue social reposent souvent sur des obligations déjà suivies par les RH.
- Gouvernance : la lutte anticorruption, le devoir de vigilance, la protection des lanceurs d’alerte et la sécurité des données doivent être décrits par des politiques, contrôles et incidents mesurables.
- Chaîne de valeur : les indicateurs fournisseurs deviennent centraux car les normes ESRS demandent de couvrir les impacts, risques et opportunités au-delà du seul périmètre opérationnel.
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FAQs
Les principaux indicateurs couvrent l’environnement, le social et la gouvernance : émissions de GES, consommation d’énergie, diversité, santé-sécurité, éthique, conformité et gouvernance d’entreprise.
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