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Statuts de la Société Français Générés par IA
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Exemple d'un Statuts à utiliser dans la France généré par notre modèle d'IA.
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Quand avez-vous besoin de statuts en France ?

Création d'une société
Les statuts sont nécessaires pour officialiser la naissance de votre entreprise, comme une SARL ou une SAS, en définissant ses règles de base.
Définition des rôles
Ils précisent qui fait quoi parmi les associés et dirigeants, évitant ainsi les malentendus dès le départ.
Protection des intérêts
Un document bien rédigé protège vos droits et ceux de vos partenaires en cas de désaccord ou de litige.
Obligation légale
Sans statuts clairs et complets, votre société risque des problèmes administratifs ou judiciaires lors de son immatriculation.
Adaptation à vos besoins
Ils permettent de personnaliser les fonctionnement de l'entreprise selon votre projet, pour une gestion fluide et efficace.

Règles Légales Françaises pour les Statuts

Contenu Obligatoire
Les statuts doivent inclure le nom de la société, son objet social, son capital, et l'identité des associés ou actionnaires.
Forme Juridique
Ils définissent la forme de la société, comme SARL, SAS ou SA, qui détermine les règles de fonctionnement.
Rédaction et Signature
Les statuts doivent être rédigés par écrit et signés par tous les fondateurs pour être valides.
Dépôt et Immatriculation
Après rédaction, ils sont déposés au greffe du tribunal de commerce pour l'immatriculation officielle de la société.
Modification des Statuts
Toute changement nécessite une assemblée des associés et un dépôt au greffe pour mise à jour.
Respect des Lois
Les statuts doivent respecter le Code de commerce et d'autres lois applicables pour éviter les nullités.
Important

Choisir la mauvaise structure ou le mauvais type de statuts peut entraîner des conséquences juridiques imprévues pour la société.

Ce que des Statuts corrects doivent inclure

  • Forme de la société
    Indiquez le type de société, comme SARL ou SAS, pour définir sa structure légale.
  • Dénomination sociale
    Choisissez un nom unique et protégé pour identifier votre entreprise.
  • Siège social
    Précisez l'adresse officielle du siège de la société en France.
  • Objet social
    Définissez clairement les activités principales que la société exercera.
  • Durée de la société
    Fixez la durée de vie de la société, généralement à durée illimitée.
  • Capital social
    Indiquez le montant du capital et la répartition des parts entre les associés.
  • Apports des associés
    Détaillez les contributions en argent, biens ou travail des fondateurs.
  • Gérance ou direction
    Nommez les personnes responsables de la gestion quotidienne de la société.
  • Décisions collectives
    Expliquez comment les associés prennent les décisions importantes, comme les assemblées.
  • Exercice social
    Définissez la période comptable, souvent du 1er janvier au 31 décembre.

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Processus Guidé
Notre plateforme conviviale vous guide étape par étape à travers chaque section du document, en fournissant du contexte et des conseils pour vous assurer de fournir toutes les informations nécessaires pour un Statuts complet et précis.
Plus Sûr que des Modèles Légaux
Nous n'utilisons jamais de modèles juridiques. Tous les documents sont générés à partir de principes fondamentaux, clause par clause, garantissant que votre document soit sur mesure et adapté spécifiquement aux informations que vous fournissez. Cela aboutit à un document beaucoup plus sûr et précis que tout modèle juridique ne pourrait offrir.
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Votre Statuts sera mis en forme selon des normes professionnelles, incluant des en-têtes, des numéros de clauses et une mise en page structurée. Aucune édition supplémentaire n'est requise. Téléchargez votre document en PDF, Microsoft Word, TXT ou HTML.
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Notre modèle d'IA prend en compte les dernières normes et réglementations légales de la France lors du processus de rédaction.
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Exemple Gratuit Statuts Modèle

Voici un exemple de modèle gratuit d'un Statuts à utiliser dans la France généré par notre modèle d'IA.

Les clauses de votre Statuts réel varieront par rapport à cet exemple, car elles seront entièrement sur mesure selon vos exigences telles que décrites dans le questionnaire que vous remplirez.

Statuts de la Société

1
DÉNOMINATION

1.1

La société prend la dénomination de Tech Innovations SARL.

1.2

La société est constituée sous la forme d'une SARL (Société à Responsabilité Limitée).

2
OBJET SOCIAL

2.1

La société a pour objet le développement et la commercialisation de logiciels informatiques, ainsi que toutes opérations directement ou indirectement liées à l'objet social ou susceptibles de favoriser le développement de la société, y compris l'acquisition, la détention et la cession de toutes valeurs mobilières ou droits sociaux.

3
SIÈGE SOCIAL

3.1

Le siège social est fixé au 12 Rue de la Liberté 75001 Paris.

3.2

Le siège social est situé dans des locaux loués.

4
DURÉE

4.1

La durée de la société est limitée à quatre-vingt-dix-neuf années à compter du 15 janvier 2024 date à laquelle la société commencera son existence.

4.2

La durée de la société pourra être prorogée.

5
CAPITAL SOCIAL

5.1

Le capital social est fixé à la somme de dix mille euros (10 000 €).

5.2

Le capital social est divisé en mille (1 000) parts sociales d'une valeur nominale de dix euros (10 €) chacune, entièrement libérées.

5.3

Le capital social est susceptible d'augmentation ou de réduction dans les conditions prévues par la loi et les présents statuts.

6
APPORTS

6.1

Le capital social a été intégralement souscrit et libéré par les associés fondateurs comme suit :

6.2

- Monsieur Jean Dupont, né le 1er janvier 1980 à Paris, demeurant au 12 Rue de la Liberté 75001 Paris, a apporté la somme de cinq mille euros (5 000 €) en numéraire, correspondant à cinq cents (500) parts sociales ;

6.3

- Madame Marie Curie, née le 15 mars 1985 à Lyon, demeurant au 45 Avenue des Champs 69002 Lyon, a apporté la somme de cinq mille euros (5 000 €) en numéraire, correspondant à cinq cents (500) parts sociales.

6.4

Les apports en numéraire ont été déposés sur un compte bancaire ouvert au nom de la société en formation et un certificat de dépôt a été établi en date du 15 décembre 2023.

7
PARTS SOCIALES

7.1

Les parts sociales sont nominatives et intégralement libérées dès leur souscription.

7.2

Chaque part sociale donne droit à une voix lors des assemblées générales.

7.3

En cas de transmission de parts sociales par décès ou incapacité, les héritiers ou ayants droit doivent obtenir l'agrément des associés dans les conditions prévues à l'article 13 des présents statuts et conformément à l'article L.223-13 du Code de commerce. À défaut d'agrément, la société peut racheter les parts selon les modalités légales.

8
EXERCICE SOCIAL

8.1

Le premier exercice social commence le 1er janvier 2024 et se termine le 31 décembre 2024.

8.2

Les exercices sociaux suivants ont une durée standard de douze mois et se terminent le 31 décembre de chaque année.

9
GÉRANCE

9.1

La société est gérée par un ou plusieurs gérants nommés parmi les associés ou en dehors d'eux, pour une durée déterminée ou indéterminée, dans les conditions de l'article L.223-18 du Code de commerce.

9.2

Monsieur Jean Dupont est nommé gérant unique de la société pour une durée indéterminée à compter du 1er janvier 2024.

9.3

Le gérant est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la société, dans la limite de l'objet social et des pouvoirs expressément attribués par la loi à l'assemblée des associés. Il représente la société à l'égard des tiers.

9.4

Le gérant percevra une rémunération fixée par décision des associés.

10
ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

10.1

Les associés se réunissent en assemblées générales ordinaires (AGO) ou extraordinaires (AGE) selon les modalités prévues aux articles L.223-27 et suivants du Code de commerce.

10.2

Les convocations aux assemblées générales sont faites par lettre recommandée avec accusé de réception ou par courrier électronique avec accusé de réception, au moins quinze (15) jours avant la date de l'assemblée.

10.3

Pour les assemblées générales ordinaires, le quorum est de un quart (1/4) des parts sociales à la première convocation et il n'est pas requis à la deuxième convocation. Les décisions sont prises à la majorité des voix des associés présents ou représentés.

10.4

Pour les assemblées générales extraordinaires, le quorum est de un quart (25 %) des parts sociales à la première convocation et de un cinquième (20 %) à la deuxième convocation. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers (2/3) des voix des associés présents ou représentés, sauf pour les modifications statutaires qui requièrent cette majorité conformément à l'article L.223-30 du Code de commerce.

10.5

L'assemblée générale ordinaire annuelle doit se tenir dans les six (6) mois suivant la clôture de l'exercice.

11
COMPTES ET CONTRÔLE

11.1

Les comptes sont approuvés par l'assemblée générale annuellement.

11.2

La clôture de l'exercice social intervient le 31 décembre.

11.3

Aucun contrôle externe obligatoire des comptes n'est prévu.

11.4

L'approbation des comptes intervient dans un délai de six mois après la clôture.

12
RÉPARTITION DES BÉNÉFICES

12.1

Les bénéfices sont répartis entre les associés de manière proportionnelle à leurs parts.

12.2

Les pertes de la société sont reportées à nouveau.

12.3

La distribution des bénéfices est autorisée après constitution des réserves légales obligatoires.

12.4

L'approbation des comptes et la répartition des résultats sont décidées par l'assemblée générale ordinaire annuelle.

13
CESSION DES PARTS SOCIALES

13.1

Toute cession de parts sociales à un tiers, qu'il soit associé ou non, est soumise à l'agrément préalable de la majorité des associés représentant au moins les trois quarts (3/4) du capital social, conformément à l'article L.223-14 du Code de commerce.

13.2

La demande d'agrément doit être notifiée à la société et à tous les associés par lettre recommandée avec accusé de réception. Les associés disposent d'un droit de préemption en cas de refus d'agrément. Le prix de cession est déterminé d'un commun accord ou, à défaut, par un expert désigné conformément à l'article 1843-4 du Code civil.

13.3

Les cessions de parts entre associés sont libres, sauf opposition de la majorité des associés représentant plus de la moitié du capital social.

14
MODIFICATION DES STATUTS

14.1

Les modifications des statuts sont décidées par une assemblée générale extraordinaire statuant dans les conditions de quorum et de majorité prévues à l'article L.223-30 du Code de commerce, soit à la majorité des deux tiers (2/3) des voix des associés présents ou représentés.

14.2

Toute modification doit être enregistrée au greffe du tribunal de commerce compétent et faire l'objet des formalités de publicité légale.

15
DISSOLUTION ET LIQUIDATION

15.1

La société est dissoute par l'expiration de sa durée, par décision de l'assemblée générale extraordinaire statuant à la majorité des deux tiers (2/3), ou pour toute autre cause prévue par la loi, conformément aux articles L.223-42 et suivants du Code de commerce.

15.2

En cas de dissolution, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par l'assemblée générale extraordinaire à la majorité requise pour les assemblées extraordinaires. Le liquidateur peut être le gérant en exercice.

15.3

Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus étendus pour réaliser l'actif et payer le passif. Le boni de liquidation est réparti entre les associés proportionnellement à leurs parts sociales après apurement du passif.

16
CONTESTATION ET LITIGES

16.1

Tout litige relatif à l'interprétation ou à l'exécution des présents statuts sera soumis à la compétence exclusive du tribunal de commerce du siège social.

17
DISPOSITIONS DIVERSES

17.1

Les présents statuts sont rédigés en français uniquement.

17.2

Les présents statuts entrent en vigueur à la date d'immatriculation de la société au Registre du Commerce et des Sociétés.

17.3

Les présents statuts sont soumis au droit français.

18
SIGNATURES

18.1

Fait à Paris le 15 janvier 2024.

18.2

Les associés :

18.3

Monsieur Jean Dupont : _______________________________

18.4

Madame Marie Curie : _______________________________

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Ressources utiles lors de la considération d'un Statuts en la France

Comment créer une société
Création d'une association (e-création)
Comment devenir micro-entrepreneur ?
Société à responsabilité limitée (SARL) : ce qu'il faut savoir
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France Législation de Référence

La législation suivante est pertinente pour la génération d'un Statuts en la France :

FAQ

Les statuts d'une société en France, également appelés articles d'incorporation, sont le document fondateur qui définit les règles de fonctionnement de l'entreprise. Ils précisent la forme juridique (SARL, SAS, etc.), le capital social, l'objet social, les dirigeants et les associés. Ce document est obligatoire pour toute création d'entreprise et doit être rédigé conformément au Code de commerce.
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FAQ sur la génération de documents

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