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您的 AI 生成的 离职面谈问卷 将根据以下法律法规进行合规性检查：
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规范劳动关系的基本法律，包括员工离职程序和相关权利义务。离职访谈问卷作为离职程序的一部分，受该法约束，确保不侵犯员工隐私和权益。
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规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。离职访谈问卷涉及合同终止程序，需要遵守该法关于解除合同的通知和协商要求。
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保护个人信息处理活动，确保离职访谈问卷中收集员工信息时获得同意、合法且不泄露隐私。
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针对女职工的特别保护，在离职访谈中需注意性别平等和特殊权益保护。
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人力资源和社会保障部规章，涉及员工离职时的医疗期权益，访谈问卷可能需参考以确保合规。
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文档生成常见问题解答
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