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Nous n'utilisons jamais de modèles juridiques. Tous les documents sont générés à partir de principes fondamentaux, clause par clause, garantissant que votre document soit sur mesure et adapté spécifiquement aux informations que vous fournissez. Cela aboutit à un document beaucoup plus sûr et précis que tout modèle juridique ne pourrait offrir.
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La Constitution belge garantit la liberté d'expression et la protection des données personnelles, qui s'appliquent indirectement à la rédaction de lettres de recommandation en protégeant les opinions exprimées et les informations personnelles partagées.
Cette loi régit le traitement des données personnelles dans les lettres de recommandation, exigeant le consentement pour le partage d'informations sensibles et protégeant contre les diffamations ou atteintes à la privacy lors de leur utilisation, par exemple dans des contextes professionnels ou éducatifs.
Le RGPD, applicable en Belgique, impose des obligations strictes sur le traitement des données personnelles dans les lettres de recommandation, incluant la base légale pour le traitement, le droit d'accès et la minimisation des données, particulièrement dans les recrutements ou admissions.
Ces articles pénalisent la diffamation et l'injure, applicables aux lettres de recommandation si elles contiennent des affirmations fausses ou injurieuses qui portent atteinte à l'honneur ou à la considération d'une personne.
Dans le cadre professionnel, cette loi encadre les lettres de recommandation fournies par un employeur, en lien avec les obligations de loyauté et de non-discrimination lors de la fin d'un contrat de travail.
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FAQ sur la génération de documents

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