PDF & Word - 2026 محدث

يُعرف عقود العمل في الإمارات العربية المتحدة، ولا يوجد ذكر صريح لعقود الساعات الصفرية، لكن العقود يجب أن تكون كتابية وتوضح شروط العمل، الساعات، والأجور وفقاً للمادة 37 وما بعدها. يُطبق على جميع أنواع العقود بما في ذلك العقود المرنة.

يحدد تفاصيل عقود العمل، بما في ذلك العقود المؤقتة أو الجزئية، ويفرض متطلبات على تحديد ساعات العمل والأجور، مما يؤثر على أي عقد مرن مثل عقود الساعات الصفرية.

ينظم ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويحد من العمل الإضافي، ويُطبق على العقود التي لا تحدد ساعات ثابتة، مما يجعل عقود الساعات الصفرية خاضعة للحد الأقصى للساعات.